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【活動報導】MAKE UP FOR EVER 攜手引領弱勢學子築夢踏實

活動大合照 MAKE UP FOR EVER教育訓練副理Yumi分享「教育」及「傳承」是品牌重要的DNA LVMH集團人力資源Michelle分享面試需要掌握的四大秘笈 LVMH集團人力資源Michelle分享面試需要掌握的四大秘笈 LVMH集團人力資源Michelle分享面試需要掌握的四大秘笈 LVMH集團人力資源Michelle分享面試需要掌握的四大秘笈

15-18歲應是滿懷夢想的花樣年華,社會上有一群孩子失去家庭的照顧和支持,必須自食其力獨立生活,面對沉重的經濟負擔,發掘自己的興趣並進修學習常常成為高攀不上的「奢侈品」。本會邀請到來自法國巴黎的專業彩妝品牌-MAKE UP FOR EVER,攜手陪伴弱勢學生走成長最關鍵的一哩路,除帶領青少年認識彩妝產業,更要開廣青少年的眼界心胸並給予支持鼓勵:有夢最美,築夢踏實。

全世界最大跨國精品集團LVMH中的專業彩妝品牌MAKE UP FOR EVER於6月6日在台北旗艦店接待20餘位高中生,一開始由品牌教育訓練副理Yumi詳盡介紹MAKE UP FOR EVER品牌創立源起及培訓計畫,到彩妝師分享與每年參與的全國活動,希望能讓面臨就業選擇的學生,更進一步認識彩妝師的工作內容。

兩位「活動彩妝師羿馨及品億」分別來自美容科系及非本科系,兩種迥異的家庭背景和人生路線,卻都因「化妝讓我感到放鬆愉悅」以及「能把各種不同臉型膚色的人畫得很漂亮時會感到很有成就感」而選擇持續在彩妝企業裡奮鬥,從「彩妝師」到「活動彩妝師」,成就感也就越來越大;「品牌大使Tommy」則分享自己求學時期因喜愛MAKE UP FOR EVER產品,選擇成為品牌旗艦店彩妝師,進而一路爬升到品牌大使,更被法國總部納入由全球40位彩妝師所組成的「PRO COLLECTIVE 專業彩妝師團隊」的一員,參與產品研發。熱愛交朋友的他在彩妝工作中建立人脈,現在常因國際合作案「飛來飛去」,過著以前學生時期從未想像過的精采生活。

當被問及「工作有沒有壓力」時,彩妝師們不諱言:會有為業績壓力感到焦慮的時候,也會有累到完全沒卸妝倒頭就睡的時候,但每位彩妝師都會在工作中磨練出更純熟的技巧並找到自己的紓壓方式,例如:愈來愈懂得產品介紹方式、獨處放鬆、休假好好跟朋友一起出去玩……,這些都是能找回動力和熱忱的好方法。HD高清攝影機讓畫在真人模特臉上的妝容、手法技巧、產品效果一覽無遺,多位彩妝師皆提醒大家:「練習」是將興趣化為專業的不二法門!

MAKE UP FOR EVER歡迎需要半工半讀但又想加入彩妝企業的同學加入「實習生培訓計畫」,企業提供優良完善的技能培訓、升遷制度、員工福利,也強調:興趣熱忱、求知慾、自發性的學習態度是彩妝企業「錄用你」的最大關鍵。MAKE UP FOR EVER將繼續與年輕一代攜手並進,共創充滿潛力和無限可能的美好未來。

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